“Notamos que as empresas líderes estão experimentando, aprendendo e construindo habilidades em escala enquanto as mudanças acontecem”. Entenda!
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29 jan 2024
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Atualizado: 29 jan 2024
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A inteligência artificial (IA) representa uma oportunidade para 86% executivos em cargos de alta liderança na América do Sul. Estudo realizado pelo Boston Consulting Group (BCG) mostrou ainda que 75% dos C-Levels na região pretendem aumentar investimentos em IA e GenIA em 2024.
Globalmente, o percentual de lideranças que querem investir em inteligência artificial neste ano é ainda maior, de 85%. Ainda na média global, para 89% dos altos cargos, a IA e a GenAI estão entre as três principais prioridades tecnológicas para 2024.
“Notamos que as empresas líderes estão experimentando, aprendendo e construindo habilidades em escala enquanto as mudanças acontecem”, apontou Caio Guimarães, diretor executivo e sócio do BCG.
Apesar da intenção das empresas sul-americanas de aumentar os investimentos em IA, o estudo mostrou que ainda existe uma dificuldade por parte dos executivos de entender como a tecnologia pode se reverter em ganhos de produtividade.
Na região, apenas 29% dos executivos esperam ganhos de 10% ou mais em 2024, enquanto a média global é de 46%. Além disso, 55% desses líderes relatam falta de orientação ou restrições sobre o uso de IA no trabalho, enquanto 69% aguardam definições específicas nas regulamentações para avançar com as iniciativas.
O estudo do BCG mostrou que apenas 6% das empresas treinaram mais de 25% de suas equipes em ferramentas de GenAI até agora. Isso justifica a percepção de 73% dos executivos que não têm confiança na proficiência de seus funcionários na tecnologia.
Aqueles que buscam liderar suas organizações rumo à inovação devem não apenas aumentar os investimentos, mas também promover uma cultura de aprendizado contínuo…
Em um cenário onde as mudanças acontecem rapidamente, a adaptabilidade e a visão estratégica dos líderes serão determinantes para o sucesso das organizações na era da IA.
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