Com a ascensão dos robôs e da IA, a gigante do e-commerce segue tendência de redução de cargos corporativos para economizar bilhões.
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20 mar 2025
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Atualizado: 20 mar 2025
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O Morgan Stanley disse que a Amazon poderia cortar 14 mil empregos de nível gerencial, economizando até US$ 3,6 bilhões. A estimativa é baseada na suposição de que os gerentes compõem 7% da sua força de trabalho.
O CEO Andy Jassy vem reduzindo sua força de trabalho nos últimos anos, cortando 27.000 empregos desde 2022. Atualmente a empresa emprega 1,5 milhão de pessoas, incluindo 350.000 em cargos corporativos.
Vale lembrar que a Amazon também tem uma força de trabalho de 800 mil robôs. E quanto mais robôs a empresa coloca em operação, menos gerentes ela precisa ter, uma vez que esses robôs são controlados por softwares.
A Amazon fez um movimento recente de volta ao trabalho presencial. Essa mudança impacta justamente a força de trabalho das áreas corporativas, já que os trabalhadores dos centros de distribuição sempre estiveram por lá.
Se realmente fizer isso, a Amazon não estará sozinha. A Meta demitiu recentemente 5% da sua força de trabalho, substituindo empregos humanos por algoritmos de inteligência artificial.
Vamos acompanhar.
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Fundador do StartSe, empresa de educação continuada com sede no Brasil e operações no Vale do Silício e na China. Empreendedor há mais de 10 anos, apaixonado por vendas e criação de produtos. Trabalha todos os dias para "provocar novos começos" através do compartilhamento de conhecimento.
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