Apesar da crise: veja quais são as startups que seguem contratando

Os últimos meses estão marcados por notícias de demissões em massa e startups enxugando as operações. Mas aqui no Startups a gente tenta mostrar que, embora muitas estejam com dificuldades para gerar caixa sustentável e se manter vivas, aquelas com a casa arrumada, focadas em construir negócio sustentável, têm conseguido sobreviver e crescer.

Algumas startups seguem captando, fazendo aquisições e expandindo os negócios para outras regiões do país ou do mundo. Outras, investem no aumento do time para dar conta da demanda pelos serviços e impulsionar o crescimento. Enquanto tem muita gente demitindo, tem muita gente com oportunidades disponíveis.

Recentemente, divulgamos algumas listas com empresas que estão contratando. E, desde então, outras startups abriram novas vagas. Então, decidimos montar um novo compilado de vagas e posições em aberto para ajudar quem está passando por esse momento difícil se recolocar (ou entrar) no mercado de trabalho.

Veja, a seguir, empresas de tecnologia que estão contratando:

Vittude

A healthtech Vittude, startup de saúde mental e psicologia online, tem oportunidades de emprego em posições como Business Development Representative, designer de produto sênior e executivo de contas. As posições são para trabalho remoto e híbrido na cidade de São Paulo. Há também um banco de talentos para quem deseja cadastrar o seu currículo para futuras oportunidades. Confira todas as vagas aqui.

Stone

A fintech Stone divulgou há cerca de 15 dias que estava com mais de 150 vagas abertas na área comercial, disponíveis em todo o país. As oportunidades são para o cargo de Consultor Comercial Externo. O profissional é responsável por levar as soluções Stone para os negócios dos lojistas, com o objetivo estreitar o relacionamento com os clientes, apoiando e disponibilizando produtos que façam sentido para os seus respectivos comércios. Confira todas as vagas aqui.

Efí

A Efí, conta digital criada para descomplicar as finanças para pessoas físicas e jurídicas, também está contratando. Há vagas para diversas áreas profissionais, como negócios, desenvolvimento e produtos. Como benefícios, a empresa oferece jornada com apenas 4 dias de trabalho, com carga horária de 32 horas semanais, e modelo home office. Confira todas as vagas aqui.

Taggie

Após pivotar, a Taggie, plataforma SaaS (software as a service) que visa escalar vendas digitais do varejo físico, planeja sua expansão no mercado brasileiro. Para 2023, a companhia pretende fazer sua primeira captação, avançar para novas regiões e aumentar o time. A empresa tem 23 vagas em aberto, principalmente em tecnologia, inteligência de dados e operação. Os interessados devem enviar um e-mail para rh@taggie.com.br.

BHub

Há cerca de 5 meses, a BHub anunciou uma extensão de sua série A com um aporte de R$ 40 milhões, totalizando R$ 156 milhões na rodada. Agora, para continuar o crescimento, a startup especializada em modelo backoffice as a service, abriu mais de 30 vagas nos modelos híbrido e presencial na cidade de São Paulo. Há oportunidades para Analista Contábil, Analista Fiscal, Analisa de Departamento Pessoal, Engenheiro de Dados e posições na área de tecnologia. Confira todas as vagas aqui.

Smart Break

A Smart Break, startup que atua no ramo de mercadinhos de empresas e condomínios, segue ampliando o seu quadro de funcionários. A empresa tem mais 36 vagas abertas para áreas como Diretor de BI, Diretor de Trade, Gerente de Furtos, Coordenador de Frotas, Coordenador de Auditoria, Analista de Atração & Seleção, Analista de Compras, Analista de Qualidade, Reposição, Coordenador de Trade Marketing, CTO, entre outras. Confira todas as vagas aqui.

Zapay

A Zapay, startup que ajuda usuários no parcelamento das suas dívidas de trânsito, quer aumentar o seu time de ZLovers.  A companhia tem vagas abertas para Analista de Customer Experience, Engenheiro de Dados, Desenvolvedor Back-end e Sucesso do Parceiro (B2B2C). Confira todas as vagas aqui.

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