Transformação digital: conheça 5 empresas que se destacaram

As grandes mudanças promovidas pelos inúmeros avanços tecnológicos, ao longo dos últimos anos, já estão bem evidentes nos dias atuais.

E o impacto impacto da transformação digital nas organizações pode ser percebida na transformação do comportamento do consumidor que, de certa forma, vem assimilando a importância das inovações no dia a dia.

No meio empresarial, tal fenômeno ainda não deslanchou. E isso porque muitas organizações provenientes do sistema analógico, talvez não tenham entendido o significado da transformação digital nos negócios.

É pertinente destacar que as inovações tecnológicas são essenciais para tais transformações, seja no âmbito privado como empresarial, de modo que muitas corporações, as que mudaram seus processos, estão hoje colhendo bons frutos. 

Se você quer saber um pouco mais sobre a importância da transformação digital na empresa, acompanhe esta leitura até o final e descubra como algumas corporações conseguiram fazer com que o mundo digital ganhasse mais protagonismo nos negócios, melhorando cada vez mais seus resultados.

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O QUE É TRANSFORMAÇÃO DIGITAL?

A transformação digital é o nome do processo de mudança de mentalidade das empresas, que passam a focar no usuário tendo na cultura seu principal aliado de transformação. Por que? Nem só de tecnologia se faz uma transformação digital: antes, é preciso que pessoas e processos sejam alinhados em torno da agilidade que o processo pede para resolver problemas tradicionais como queda no desempenho, por exemplo. 

Agilidade aqui não é só rapidez, tá? É o contexto organizado de forma a criar assertividade e flexibilidade nas tomadas de decisão, conseguindo acompanhar as mudanças e tendências do mercado internamente, independente do produto ou serviço que a empresa oferece. 

Mas, claro, a transformação digital nas empresas é impulsionada pela tecnologia, que hoje rege várias formas de funcionamento e criou novos jeitos de consumo. Vamos falar mais a seguir, mas você consegue imaginar sua vida sem o serviço de empresas como a Uber ou mesmo sem aplicativos no celular para resolver questões bancárias? Imagina o impacto disso em todas as possibilidades na sua gestão!

QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS

Com tamanho impacto, a transformação digital chega como um movimento que exige constância, construção diária, mas que torna as empresas mais competitivas, com um pé no agora - transformação digital nas empresas deixou de ser papo de futuro e demanda ações hoje!

Assim como a tecnologia tem feito nas nossas vidas, automatizando processos impensáveis antigamente, é preciso que as empresas se adaptem e, claro, pensem no usuário.O objetivo, no fim das contas, é melhorar a performance, tornando a empresa mais produtiva e eficiente, com foco em melhorar a experiência do público-alvo, utilizando o que a tecnologia e o novo cenário de negócios tem a nos oferecer.

POR QUE A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL É IMPORTANTE PARA AS ORGANIZAÇÕES?

É relevante entender que, no meio corporativo, o processo não pode ser direcionado somente pela tecnologia, mas também pela estratégia da organização. 

Isso significa que os profissionais que compõem uma organização precisam estar abertos às mudanças necessárias dos processos, fazendo uma avaliação dos negócios da empresa, bem como uma reflexão acerca da magnitude da transformação digital na organização.

Todo processo de inovação digital de uma empresa necessita, do mesmo modo, priorizar inicialmente algumas áreas, recursos e procedimentos essenciais, tais como:

Ferramentas digitais: fazer uma análise das principais ferramentas existentes no mercado que, efetivamente, poderão auxiliar no processo de inovação da empresa; 

Reformular processos: promover reformulações de todos os sistemas internos, utilizando as ferramentas digitais;

Trabalhar a expansão: analisar possibilidades reais para explorar novos modelos de negócio e mercados;

Priorizar parcerias: investir na busca de novos parceiros e utilizar a tecnologia para reestruturar o relacionamento com as que já estão estabelecidas;

Valorizar a fidelização: trabalhar o aumento do sentimento de identificação de cada cliente com a respectiva marca e, utilizando ferramentas digitais, iniciar um processo de fidelização;

Processo de digitalização: iniciar o sistema de digitalização dos procedimentos para a criação de novas formas que venham comercializar um produto ou serviço atual;

Foco no comportamento: refletir sobre o desempenho e, assim, avaliar qual será o impacto de tal comportamento no processo de transformação digital da empresa.

OS 3 PILARES DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS

Basicamente, há três pilares que uma empresa deve aderir ao implementar uma transformação digital nos processos, que são: Experiência do Cliente, Processo Operacional e Modelo de Negócios. 

Confira nos tópicos abaixo os principais conceitos desse modelos inerentes ao sucesso empresarial moderno:

Experiência do Cliente

Toda empresa que quer inovar precisa investir em ferramentas que ofereçam mudanças relevantes e otimizem ainda mais a Experiência do Cliente. 

Trabalhar o negócio, tendo como perspectiva o usuário, é a bola da vez, visto que não é mais o preço ou o próprio produto o foco principal, mas sim a experiência. 

Processo Operacional 

Sem dúvida, toda Companhia que sabe aproveitar as oportunidades geradas pela transformação digital, vai compreender e valorizar a automação dos processos, pois ela está estritamente ligada à melhoria da gestão, comunicação e o compartilhamento de dados dentro da organização.

Modelo de Negócios 

Essencial para qualquer organização, o Modelo de Negócios oferece várias vantagens para uma corporação, sendo que, dentre as principais, vale a pena destacar a possibilidade de haver uma significativa redução de tempo de decisão de compra de um cliente. E isso porque tudo que era físico passa a ser digital, tal qual uma lojinha  física que se transforma em um big e-commerce.

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TRANSFORMAÇÕES QUE IMPACTAM NO MERCADO

A internet é um dos principais fenômenos de transformação da sociedade vigente tal como o motor elétrico se caracterizou como uma espécie de vetor da evolução tecnológica em plena era industrial.

Ambas foram essenciais e, no caso da internet, isso se encontra em pleno percurso, onde é possível notar uma sólida construção em torno de redes corporativas e pessoais, as quais são praticamente operadas por redes digitais.

No caso das empresas, o não reconhecimento da importância da digitalização nos negócios, deixando de pensar uma estratégia de transformação é, de fato, impor a si mesmo um obstáculo de mudança dentro de uma organização.

É pertinente ter em mente exemplos de empresas que não acompanharam as disrupções digitais, como foi o caso da Kodak que, por não se adaptar à evolução tecnológica, ao longo do tempo, acabou desaparecendo do mercado.

Por outro lado, temos dois exemplos atuais que estão relacionados às plataformas, que são Uber e Airbnb e que, de certa forma, são ferramentas que conseguem vincular partes. 

A Uber, por exemplo, conecta o usuário do táxi com o prestador de serviço e o curioso disso é que a empresa não possui frota de carros. O mesmo se dá com o Airbnb, onde pessoas utilizam a plataforma para oferecer seus imóveis para hospedagens.

5 EXEMPLOS DE EMPRESAS QUE APLICARAM A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Considerando que os avanços da tecnologia proporcionam impactos significativos, não somente na sociedade, como também nas organizações em geral, é importante refletir acerca da urgência em automatizar processos para romper com o passado analógico.

Além disso, é interessante entender que para otimizar a performance nos negócios, muitas empresas estão fazendo uso de diversas soluções tecnológicas.

Por isso, confira cinco exemplos de empresas que promoveram transformações, a partir de novos processos digitais que, de certa forma, podem servir de inspiração para outras organizações que planejam a disrupção de seus negócios.

Nissan

Nos últimos anos, a montadora japonesa Nissan investiu na transformação digital de seus processos, como um local de trabalho totalmente digital, além de outras etapas que visam otimizar e unificar as unidades.

A empresa também direcionou seu foco para a otimização de sistemas ERP que proporcionam avanço das informações de forma segura entre os processos, permitindo insights de negócios, além de habilitar seus colaboradores para o uso de aplicativos corporativos em seus dispositivos móveis, tais como Outlook, Skype e Workday.

WW

Conhecida outrora como Vigilantes do Peso, a WW é uma empresa de nutrição que conta com mais de 4 milhões de membros e que, com esforço para lançar mais produtos digitais, fez a mudança para o desenvolvimento de software ágil e para a nuvem.

Muitos recursos digitais foram investidos para que, assim, fosse possível acomodar uma variedade de preferências que pudessem gerenciar a saúde como parte de um esforço contínuo, otimizando o alcance da marca e um melhor atendimento, relacionado aos conselhos nutricionais oferecidos a seus consumidores.

Dentre as diversas inovações promovidas pela WW, destaque para o Wellow, um aplicativo que pode ser acessados nas plataformas Amazon Alexa e Google Assistant, sendo que os usuários podem encontrar receitas e informações sobre calorias, além de gerenciar metas de perda de peso, por meio de comando de voz.

ISS Brasil

Atuando tanto no setor público quanto privado, a ISS Brasil é uma multinacional prestadora de serviços que dispõe de 520 funcionários locados em unidades presentes em várias partes do mundo.

Setores relacionados à Serviços de Limpeza, Suporte, Propriedade, Catering, Segurança e Gestão de Instalações estão entre os principais atendimentos da ISS Brasil, sendo que, os primeiros processos de inovação digital na organização se deu na área de Recursos Humanos.

A empresa, no entanto, identificou a necessidade de uma ferramenta capaz de automatizar os processos, a fim de resolver o problema de controle das demandas geradas pelos funcionários para o RH, implementando, também, um canal único que viabilizasse a comunicação dos trabalhadores em campo com a matriz. 

Atlassian

A Atlassian é uma importante produtora de softwares empresarial que possui até hoje parceria direta com a Archana Rao da Veritas Technologies, a qual auxiliou na criação de uma base tecnológica que pudesse suportar o próximo surto de crescimento da empresa, incluindo aquisições.

Mas, para dar conta dos resultados satisfatórios, a Atlassian precisou, com o tempo, adquirir a OpsGenie, exigindo ainda mais da Rao, inclusive a criação de processos que pudessem suportar desde a integração de funcionários da OpsGenie até a integração de compras, vendas e outras operações.

Hoje a Atlassian também é proprietária dos softwares de gestão Jira e Trello.

Sicoob Coopercredi

Essa é uma organização que passou por algumas inovações, as quais resultaram em mudanças bem significativas. Trata-se de uma Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Municipais de São Paulo, Mauá e Ribeirão Pires.

A empresa notou a necessidade de estruturar novas estratégias organizacionais, a partir do mapeamento dos processos internos, o que levou a uma busca por ferramentas de automação.

Com tais implementações, a Sicoob Coopercredi conseguiu reduzir em até 72% o tempo de solicitação de serviços, além de eliminar 50% das impressões de documentos.

Mas, não foi apenas a melhoria da experiência do cliente que a Sicoob proporcionou, após a implementação de processos  digitais, ela também conseguiu dar mais eficiência ao trabalho dos gestores, bem como mais segurança e controle das informações, potencializando a rastreabilidade dos processos.

O que esperar da transformação digital nas empresas a partir de agora?

Da invenção da roda ao advento da internet, chegamos aqui através das transformações. O que estamos vendo é o início e ainda tem muito espaço para quem quer criar novas bases para a empresa. 

Temos grandes promessas de futuro, com novas tecnologias e oportunidades, exemplos de empresas que estão abrindo caminhos. Fora que, segundo um estudo do MIT, empresas focadas em transformação digital se destacam e são 26% mais lucrativas em seus segmentos. 

Você quer saber como começar a implementar ou otimizar a transformação digital também na sua empresa? Conheça as 6 estratégias para você transformar sua empresa no próximo bimestre.