Fim do trabalho remoto? Starbucks adota postura rígida e gera polêmica

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Escritório ou rua!

A Starbucks está tomando uma decisão radical nos EUA. Segundo a Bloomberg, a companhia enviou um comunicado aos funcionários dizendo que, se não retornarem ao trabalho presencial, poderão ser demitidos.

O modelo que a companhia está propondo é de 3 dias por semana no escritório e dois dias flexíveis de home office. Contudo, parece que a resistência tem sido maior do que se imaginava, chegando a este extremo.

A Amazon também fez o mesmo movimento, dizendo que a partir de janeiro de 2025 todos os funcionários devem se apresentar para 5 dias presenciais. E isso parece que virou o "novo normal" de novo.

O novo modelo de trabalho da Starbucks aplica-se a 3,5 mil funcionários que não atuam, obviamente, nas cafeterias da empresa. Porém, um fato relevante tem dado força ao movimento contrário à decisão da empresa.

Brian Niccol, CEO que foi contratado recentemente, gaba-se de poder trabalhar de qualquer lugar e mesmo assim gerar resultados expressivos por onde passa. Porém, ele não parece acreditar nisso quando olha para o seu time. 

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