5 livros sobre hábitos, mindset e comportamentos que levam ao sucesso

Muito além da hierarquia, ser líder é ser referência para outras pessoas, dentro e fora do ambiente corporativo. Existem características que moldam o perfil de liderança e é possível desenvolvê-las. Algumas delas são:

• Reconhecer o limite do outro.
• Capacidade de se relacionar.
• Pensamento estratégico.
• Habilidade de comunicação.
• Capacidade de dar e receber feedbacks.
• Habilidade de unir pessoas.
• Reconhecer os méritos da equipe.
• Coerência na hora de tomar decisões.
• Capacidade de adaptação e de assumir responsabilidades.
• Saber pedir ajuda quando necessário.
• Busca constante por excelência para ser exemplo aos liderados.
• Atualize-se com as novidades do mercado.

LIVROS SOBRE LIDERANÇA

Confira abaixo uma lista com 5 livros de liderança que podem te ajudar a desenvolver essas características essenciais para se destacar no mercado.

 Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes

Por Stephen Covey

462 páginas

Você provavelmente já deve saber que os hábitos são essenciais para determinar seu sucesso, mas quais são esses hábitos? O livro se aprofunda em sete deles:

• Proatividade: utilize suas forças para realizar o que deseja, assuma a responsabilidade e utilize sua liberdade de escolha.
• Tenha um objetivo em mente: a partir de um objetivo definido, você será capaz de focar em suas metas.
• Faça primeiro o mais importante: liste suas prioridades e comece pela mais importante.
• Ganha x ganha: nem sempre alguém tem que perder para outro ganhar.
• Procure primeiro compreender, depois ser compreendido: desenvolva uma comunicação mais empática.
• Crie sinergia: explore ideias e perspectivas diferentes.
• Afine o instrumento: cuide sempre de sua saúde física, mental, social e espiritual.

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A coragem de ser imperfeito

Por Brené Brown

208 páginas

A autora, conhecida por apresentar TED Talks sobre vulnerabilidade, medo, vergonha e imperfeição, agora fala mais sobre a importância de se abrir a experiências e por que vivê-las por completo dá maior significado à vida. A obra apresenta estratégias para viver sem se preocupar com o que os outros vão pensar sobre você e como adquirir mais autoconfiança para isso, principalmente para as lideranças femininas.

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Liderança: A inteligência emocional na formação do líder de sucesso

Por Daniel Goleman

144 páginas 

Do mesmo autor de Inteligência emocional (outro livro super recomendado!), o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, essa obra reúne um compilado de textos escritos para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. O livro fala prontamente sobre os resultados da inteligência emocional sobre as finanças dos negócios a partir de estudos neurocientíficos sobre a dinâmica dos relacionamentos, ideal para líderes com foco em inovação e inteligência na gestão.

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 #Girlboss

Por Sophia Amoruso

248 páginas

Nesse livro para líderes, a autora conta sua jornada inspiradora que foi da falência à criação de um e-commerce, que começou como um brechó de roupas no eBay, que se tornou um negócio de US$ 100 milhões e conta com mais de 350 colaboradores: a Nasty Gal. Além disso, a obra aborda como o sucesso não tem a ver com a popularidade e, na verdade, está relacionado à autoconfiança e intuição. 

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Um novo jeito de trabalhar 

Por Laszlo Bock

368 páginas

Nesta obra, o autor aborda os bastidores de sua experiência trabalhando no Vale do Silício, mais especificamente, no Google. Laszlo Bock explora a melhor cultura a ser seguida para atrair grandes talentos para seu negócio e garantir que eles se mantenham motivados, sempre desenvolvendo-os. Alguns dos princípios apresentados no livro para isso, são:

• Contrate apenas pessoas melhores que você em algo.
• Use dados para prever e modificar o futuro.
• Aprenda com os melhores funcionários – e com os piores.
• Tire o poder dos gerentes e confie em sua equipe.

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SAIBA MAIS:

• 4 dicas para se tornar um líder excepcional
• Liderança feminina: a trajetória de Paloma Tocci

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