O que está por trás dos 25 cargos em alta para 2024

Desde que pedi demissão do TikTok, pouco mais de 6 meses atrás, mergulhei profundamente no estudo do impacto da tecnologia e, mais especificamente, da Inteligência Artificial, nas carreiras e no mercado de trabalho.

• Esse período tem sido de intensa aprendizagem e desenvolvimento de habilidades que considero fundamentais para o emergente cenário profissional.

Além de cursos realizados no Brasil e no exterior (Israel e Vale do Silício), também estou terminando de escrever um livro sobre o tema e compartilhando essas descobertas em palestras não só no Brasil, mas em países como Cazaquistão e Angola.

Recentemente, aceitei um convite da StartSe para compartilhar parte desses aprendizados em uma coluna sobre o Futuro Presente do Trabalho.

Esse convite representa uma oportunidade para explorar um tema que se tornou central na minha carreira, principalmente após minha palestra no Tedx em 2018 sobre "O Profissional do Futuro", que se tornou um dos Tedx mais assistidos do Brasil.

Curiosamente, após minhas palestras, frequentemente me deparo com duas perguntas:

• "Quais serão os empregos do futuro?"
• “Haverá empregos no futuro?”

São perguntas desafiadoras, especialmente porque prever o longo prazo é repleto de incertezas. Há 20 anos, quem poderia imaginar a existência de youtubers ou desenvolvedores de aplicativos?

No entanto, olhando para o curto prazo, alguns estudos fornecem pistas valiosas. O estudo "Future of Jobs" do Fórum Econômico Mundial tem sido um guia essencial, apontando para uma interseção complexa entre avanços tecnológicos, necessidades sociais e desafios ambientais.

Profissões como especialistas em IA, engenheiros de aprendizado de máquina e cientistas de dados estão no topo da lista, destacando a crescente importância das habilidades tecnológicas.

Além da ênfase tecnológica, o estudo também destaca a crescente importância de empregos focados na sustentabilidade e no meio ambiente, impulsionados pelas mudanças climáticas e necessidades ecológicas.

Profissões como gestor de sustentabilidade, engenheiro ambiental e especialista em energia renovável estão em alta demanda no mundo.

Por fim, o crescimento de empregos na saúde, impulsionados pela telemedicina e biotecnologia, além de áreas como educação, agricultura e comércio digital.

Os cargos em alta, segundo o LinkedIn

Recentemente, o LinkedIn divulgou a lista dos 25 cargos em alta no Brasil em 2024 e apesar dos dados do estudo do WEF serem globais, achei super interessante ver a intersecção entre ambas as listas.

Veja a lista:

Analista de privacidade

Avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada.

Analista de cibersegurança

Responsável por evitar ameaças cibernéticas a dispositivos e a redes, monitorando incidentes e avaliando vulnerabilidades.

Executivo(a) de vendas

Coloca em prática a estratégia de vendas, sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientes a fechar negócios e administrar sua carteira de contas.

Representante de desenvolvimento de negócios (BDR)

Faz prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar contatos qualificados e novas oportunidades de negócios.

Gerente de contas estratégicas

Responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas, oferece atendimento personalizado.

Diretor(a) de receita

Supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias de planejamento e operações.

Engenheiro(a) de segurança de processo

Analisa riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos e materiais, lidera projetos de engenharia e da indústria para propor melhorias e evitar acidentes.

Assessor(a) de investimento

Auxiliam sua carteira de clientes a tomar decisões de investimento, mostrando opções de produtos do mercado financeiro dentro de cada perfil.

Analista de dados

Profissional responsável por coletar dados e limpar bases de dados, faz análises e fornece material que auxiliam outras áreas do negócio a tomar decisões assertivas

Gerente de tráfego

Planeja a distribuição de conteúdos e anúncios em mídias digitais, mensurando resultados das campanhas para a empresa e administra a verba de anúncios pagos.

Líder de gerentes de produto

Supervisiona todas as etapas da jornada de um produto, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.

Analista de construção civil

Profissional acompanha as obras, auxilia na execução e administração do projeto por meio de fiscalização e elaboração de relatórios.

Especialista de campo

Atua no suporte técnico para clientes ou em locais de operação da empresa, monitora procedimentos e funcionamento de equipamentos.

Diretor(a) comercial

Responsável pelo planejamento comercial da empresa relacionados a estratégias das equipes de vendas, produto, marketing e atendimento ao cliente

Gerente middle market

Faz a prospecção de negócios e clientes no segmento de empresas de médio porte e oferta produtos que atendam a necessidade do cliente.

Psicólogo(a) infantil

Analisa o comportamento de crianças e identifica impedimentos para o seu desenvolvimento saudável, ajuda com questões emocionais e a lidar com sofrimentos e aflições.

Piloto de drone

Operação da aeronave não tripulada para a produção de fotografias e vídeos aéreos e para o mapeamento de áreas.

Estrategista de mídias sociais

Cria e implementa estratégias de comunicação de marcas para diversas plataformas de mídias sociais.

Técnico(a) em geologia

Aplica conhecimento técnico sobre geologia, física e recursos naturais para auxiliar construções e operações de infraestrutura.

Técnico(a) de segurança do trabalho

Garante que normas e procedimentos de segurança e saúde dos trabalhadores estejam sendo seguidos e acompanhem a legislação.

Engenheiro(a) de segurança

Avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções e sistemas para combater ameaças.

Analista de suporte de TI

É responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos.

Engenheiro(a) de confiabilidade

Analisa riscos de falhas em usinas e plantas industriais, acompanha manutenções preventivas e faz planos de ação para melhorias em processos.

Analista de sustentabilidade

Profissional responsável por mensurar o impacto da empresa no meio ambiente e propor ações para reduzi-lo.

Analista de implementação

Auxilia clientes na implementação de soluções de software, dados e de sistema quando há a troca, aquisição ou atualização da tecnologia.

Como já era de se esperar, vimos uma forte presença de cargos ligados à tecnologia, como Analista de Privacidade, Analista de Cibersegurança, e Analista de Dados que reforçam a crescente importância de habilidades ligadas à segurança digital e gerenciamento de dados.

Este foco é uma resposta direta ao aumento das preocupações com a proteção de informações e privacidade online, assim como à valorização de dados como um ativo empresarial crucial.

A segunda maior demanda foi uma surpresa pra mim. Cargos como Executivo (a) de Vendas, Gerente de Contas Estratégicas e Diretor (a) de Receita destacaram a necessidade de habilidades em vendas e gerenciamento de relacionamento com o cliente - algo que não foi apontado no estudo do WEF mas parece ser uma alta demanda local.

Além disso, a integração dessas funções com o marketing digital é reforçada pela emergência de papéis como Gerente de Tráfego, Líder de Gerentes de Produto e Estrategista de Mídias Sociais.

• Essas posições ressaltam a importância crucial de uma presença online forte e estratégica, demonstrando como as habilidades em vendas e marketing digital estão cada vez mais entrelaçadas e essenciais para o sucesso nos negócios contemporâneos.

Vimos ainda uma representação significativa de profissões relacionadas à engenharia e segurança, como Engenheiro(a) de Segurança de Processo, Técnico(a) em Geologia e Engenheiro(a) de Confiabilidade.

Estes cargos indicam um investimento contínuo em setores industriais e de infraestrutura, além de uma preocupação crescente com normas de segurança e procedimentos operacionais.

Cargos como Psicólogo(a) Infantil e Analista de Sustentabilidade destacam uma consciência social e ambiental em ascensão. O primeiro ressalta a importância da saúde mental e do bem-estar na sociedade, enquanto o último reflete um movimento global em direção a práticas de negócios sustentáveis e responsáveis - ambas também presentes no estudo do WEF.

Por fim, funções emergentes como Piloto de Drone e Analista de Implementação simbolizam a rápida evolução tecnológica e a necessidade de adaptar-se a novas ferramentas e métodos de trabalho.

POR QUE IMPORTA?

O que mais me chamou atenção ao analisar essa lista do LinkedIn, foi ver que, diferente da lista dos empregos do futuro do estudo do WEF, vemos a que grande maioria dos empregos em alta no Brasil nos últimos 5 anos ainda são empregos da onda de transformação digital, mas quase não vimos ainda os empregos da próxima onda, a onda da Inteligência Artificial.

Para terminar com um pouco de humor, podemos dizer que estamos na era 'Netflix da transformação digital', maratonando as séries clássicas de tecnologia, mas o trailer da nova temporada da Inteligência Artificial já está no ar.

Se você não quer ser aquele que só assiste aos sucessos depois que todo mundo já comentou, é hora de pegar a pipoca da aprendizagem e se preparar para essa nova série de oportunidades, para não apenas assistir ao próximo grande hit do mercado de trabalho, mas para atuar nele.

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