Pela primeira vez, o nome Johns e James empata com o número de mulheres CEOs; entenda

O abismo da desigualdade.

Nas empresas que fazem parte do S&P 500, índice que reúne as 500 maiores empresas americanas, fica clara a desigualdade entre homens e mulheres nos cargos de CEO e em posições de liderança.

• Em 2015, havia mais CEOs com o nome John nessas 500 empresas do que a soma de todas as mulheres que ocupavam essa posição. Percebe o tamanho do abismo que existe aqui?
   
• Já em 2023, ano de menor desigualdade nesse índice, o total de mulheres CEOs é igual ao número de CEOs com nome John e James. São 41 mulheres nesse cargo contra 41 homens com nome John e James.
   
• O gráfico abaixo mostra que existe uma tendência de redução desse abismo, ainda que muito lenta. É papel de cada um de nós trabalhar para que barreiras ligadas a gênero não existam mais.

Homens e mulheres são igualmente competentes.  Mas, para elas, o muro ainda é mais alto. Que seja por pouco tempo.

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