Pesquisa da McKinsey calculou que as mulheres têm 1,5 vezes mais chances de precisar mudar para uma nova ocupação do que os homens nesse período. Confira!
(Foto de ThisIsEngineering no Pexels)
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5 min
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2 ago 2023
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Atualizado: 2 ago 2023
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Há uns dias, li a manchete “Mulheres serão mais afetadas do que homens pela IA no trabalho, diz McKinsey”. Bateu um sentimento de indignação, sabe? Seremos ainda mais afetadas do que já somos hoje?
Com esses novos dados demoraria ainda mais? Aumentaria a taxa de desemprego feminino? Por quê? Fui ler a pesquisa para entender. O relatório examina as tendências de mercado de trabalho nos Estados Unidos até o final de 2030.
Calculou que as mulheres têm 1,5 vezes mais chances de precisar mudar para uma nova ocupação do que os homens nesse período.
O motivo, segundo a pesquisa, é que nós mulheres somos super-representadas em indústrias com empregos de menor salário ― que serão as mais impactadas pela Inteligência Artificial.
As áreas que mais serão impactadas por causa da automação são serviços de alimentação, atendimento ao cliente, vendas e suporte de escritório.
“As mulheres estão super-representadas nesses setores – e têm empregos com salários mais baixos do que os homens – então elas devem ser mais afetadas”, diz o relatório.
A indignação faz parte, e é saudável. Mas não podemos ficar obsoletas. Se a Inteligência Artificial é o futuro ― todos os indicadores mostram isso ―, é hora de entender mais sobre o tema e reinventar a carreira.
Por exemplo, se questione: como usar a IA para reinventar a sua carreira agora?
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*Este conteúdo foi publicado primeiro na newsletter Mulheres do Agora, que traz toda segunda-feira, às 17h assuntos sobre empreendedorismo, gestão e liderança. Assine gratuitamente aqui para receber as novidades primeiro. Assim, estará sempre um passo à frente.
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Sabrina Bezerra, head de conteúdo na StartSe, possui mais de 13 anos de experiência em comunicação, com passagem por veículos como Pequenas Empresas & Grandes Negócios e Época Negócios, ambos da Editora Globo.
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