"Uma IA pode fazer isso?", CEO de Big Company questiona novas contratações humanas

Quando um dos CEOs mais respeitados do mercado tech envia um memorando interno dizendo que, antes de abrir qualquer nova vaga, sua equipe precisa justificar por que essa função não pode ser feita por uma IA, o mundo dos negócios para e escuta.

Foi exatamente isso que Tobi Lütke, fundador e CEO da Shopify, fez — e o conteúdo “vazado” por ele mesmo chocou a bolha tech.

“Antes de pedir por novos funcionários, os times devem demonstrar por que esse trabalho não pode ser feito por IA. Como essa área se pareceria se agentes autônomos já fossem parte do time?” — Tobi Lütke, Shopify

📎 Fonte: The Verge

Mas o mais importante não é a frase. É a filosofia por trás dela:

👉 A IA não é mais uma “ferramenta de produtividade”.

👉 Agora, ela é parte oficial do time — e deve ser usada como tal.

Na Shopify, agentes de IA passaram a ser obrigatórios nas operações e até em processos de avaliação de desempenho e promoções. Mais do que isso: cada pedido de contratação será desafiado à luz do que a IA pode fazer melhor, mais rápido ou mais barato.

Por que isso importa – especialmente para quem lidera empresas

Executivos e empresários não precisam ver esse movimento como um chamado para demissões — e sim como um despertar para um novo modelo de alocação de talento.

💡 A verdadeira questão que líderes precisam fazer agora é:

“Onde minha equipe está gastando energia em tarefas repetitivas e operacionais, que poderiam ser assumidas por agentes de IA — liberando tempo para atuar em decisões estratégicas, inovação e crescimento?”

Segundo o Fórum Econômico Mundial, a IA deve eliminar 92 milhões de postos de trabalho até 2030. Mas também deve criar 170 milhões de novas funções, mais qualificadas e ligadas à operação com tecnologia.

Ou seja: não se trata de cortar pessoas — mas de atualizá-las.

E isso começa com o líder entendendo como a IA pode ser implementada, e onde ela já é aplicável HOJE.

👉 Essa é a virada de chave que separa empresas que crescem, das que apenas se adaptam.

Para quem quer liderar essa transição, e não ser engolido por ela:

A StartSe acaba de lançar a Imersão Multiagentes – um programa presencial e intensivo, feito para líderes que querem aplicar, e não apenas estudar, como agentes de IA podem ser integrados às suas operações em marketing, atendimento, vendas, RH, operações, jurídico e mais.

🧠 A inteligência artificial já virou colaboradora.

🧩 Agora, a pergunta é: você já está dando a ela tarefas reais?

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