Bali, Espanha, Portugal e mais: 7 países que oferecem visto para nômades digitais em 2023

Ser nômade digital ‒ viajar enquanto trabalha ‒ não só se tornou incrível para muitas pessoas, como inspirou as mais tradicionais delas a fazerem o mesmo.

E os países estão de olho nesse novo comportamento. É o caso da Espanha, que a partir deste mês deve passar a oferecer um visto de nômade digital (veja os detalhes mais adiante).

Quantos nômades digitais existem?

Nos últimos dois anos, estima-se que 35 milhões de trabalhadores aderiram a essa modalidade, segundo dados da Fragomen. 

Já você, ouso dizer que está pensando em viver essa experiência neste novo ano. Só não decidiu ainda o país, né?

Para dar aquela forcinha, separei uma lista com 7 países que oferecem visto especial para nômade digital: Bali, Barbados, Dubai, Estônia, Grécia e Portugal (confira mais adiante). Mas antes, veja o que é ser nômade digital:

Mas afinal, o que é ser um nômade digital?

É a pessoa que trabalha enquanto viaja. Na prática, só precisa de um celular, laptop ou tablet conectado à internet para desempenhar suas atividades - e isso pode ser feito em qualquer lugar do mundo.

Mas atenção, para ser uma pessoa classificada como nômade digital, você precisa, na prática, unir o viajar para diferentes lugares com o trabalho - e no longo prazo. 

Quais países têm visto nômade digital?

1 - BALI
Para ser um nômade digital em Bali, na Indonésia, durante 5 ou 10 anos, é necessário ter passaporte com validade mínima de 36 meses e depósito de US$ 130 mil por pessoa. 

“O objetivo é atrair turistas estrangeiros para Bali", disse Widodo Ekatjahjana, diretor geral Interino de Imigração.

2 - BARBADOS
O visto para nômade digital de Barbados, ilha do Caribe, tem validade máxima de 12 meses e pode ser prorrogado.

Os requisitos para ter um visto de nômade digital em Barbados são: passaporte válido, dados biográficos e uma renda anual de pelo menos US$ 50 mil durante os 12 meses.

3 - DUBAI

O programa “Remote Work Nomade Visa”, de Dubai, autoriza que nômades digitais permaneçam no país por até um ano. 

Para ser nômade digital em Dubai, você precisa de passaporte com validade mínima de 6 meses, seguro saúde com validade de cobertura nos Emirados Árabes. 

Se for funcionário, é necessário apresentar o comprovante de emprego e salário de, no mínimo, US$ 3500 por mês.

4 - ESPANHA

A partir de janeiro de 2023, profissionais estrangeiros poderão viver e trabalhar na Espanha de seis meses até um ano. O visto especial para nômade digital na Espanha tem alguns pré-requisitos, como: profissionais devem ter graduação, um mínimo de três anos de experiência profissional e uma garantia de trabalho de ao menos um ano. A renda mínima exigida é de € 1.050 mensais.

5 - ESTÔNIA

O E-Residency, visto para nômades digitais da Estônia, permite que você more e trabalhe como nômade digital por até um ano.

Os requisitos são: trabalhar para um empregador registrado em um país estrangeiro e ter um contrato de trabalho com essa empresa; ou exercer atividade comercial para uma empresa que está registrada em um país estrangeiro e da qual você é sócio; ou oferecer serviços autônomos ou de consultoria principalmente para clientes, cujos estabelecimentos permanentes estão em um país estrangeiro e com os quais você tem contratos.

O salário mínimo exigido é de € 3.504 por mês

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6 - GRÉCIA

A Grécia está em processo de introdução de um visto especial para nômade digital. A ideia é permitir que estrangeiros dos quais tenham empregos independentes de local e fuso horário trabalhem na Grécia.

O salário mínimo exigido será de € 3.500 por mês

7 - PORTUGAL

Agora, se você quer passar uma temporada em Portugal, as exigências para você adquirir um visto de nômade digital são: você precisa ser empreendedor, freelancer, prestador de serviço ou funcionário em trabalho remoto de empresas de qualquer país – exceto de Portugal.

É necessário comprovar, no mínimo, quatro vezes o salário mínimo português, o que seria Є 2820.

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POR QUE IMPORTA?

Antes de decidir se tornar nômade digital, é importante analisar os países que oferecem visto e o custo que você teria em cada um deles. Assim, você evita problemas futuros.

Agora, se você é liderança, é importante ficar de olho nesses novos comportamentos no mercado de trabalho. Por exemplo, se cresce o interesse por nomadismo digital (deve ter 1 bilhão até 2035), será que não seria interessante oferecer um benefício corporativo atrelado a isso para os funcionários? 

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