Carreira

Todos os artigos sobre Carreira

Burnout: o que é, quais são os sintomas e qual é o papel das empresas nisso

O burnout não é apenas um problema individual, mas também um desafio para as empresas. A perda de produtividade, o aumento do absenteísmo e a alta rotatividade são apenas algumas das consequências.

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Disciplina: o diferencial competitivo dos CEOs de alta performance

Como líderes utilizam a disciplina para tomar decisões estratégicas, sustentar a execução e alcançar resultados extraordinários.

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O poder da inteligência emocional na marca pessoal: como construir relações autênticas e de impacto

Em um mundo obcecado por performance e inovação, a inteligência emocional pode ser a chave para uma marca pessoal forte e um impacto duradouro.

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Antes de ser financeira, a crise no Brasil é de saúde mental

O Brasil registrou um recorde alarmante de afastamentos por transtornos psicológicos em 2024. Entenda o impacto e como empresas podem agir antes que seja tarde demais.

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Mulheres que transformam: liderança, inovação e impacto no Brasil

De Luiza Helena Trajano a Camila Coutinho, conheça as histórias de mulheres que revolucionaram mercados e abriram caminhos para novas gerações.

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O que são skills híbridas e qual é o papel do humano na era das máquinas?

A inteligência artificial já faz parte do dia a dia das empresas, mas são as habilidades humanas que definirão o futuro do trabalho. Descubra quais skills híbridas serão essenciais para se destacar na nova era digital.

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Dança das cadeiras corporativa: novos nomes para os desafios do agora

Pernambucanas, Serasa Experian, Iguatemi e Unilever anunciam reestruturações estratégicas em suas lideranças para enfrentar desafios do mercado.

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O que blocos de rua e cultura corporativa têm em comum?

Do Carnaval à empresa, a construção de uma identidade forte exige propósito, ambiente favorável e muita energia coletiva.

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Diretores estão evitando contratar a Geração Z – mas por quê?

Falta de iniciativa, dificuldades de comunicação e choque de expectativas preocupam líderes. Mas como preparar e integrar essa nova geração ao mercado?

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Quais são os maiores desafios do RH na era digital – e como superá-los

Da inteligência artificial à segurança de dados, o RH enfrenta uma revolução que exige adaptação, inovação e uma nova mentalidade para liderar a gestão de pessoas no futuro.

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