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Baixe e descubra
as principais tendências do
RH para 2022!
Em breve :)
Pense como um futurista: como transformar tendências em resultados tangíveis
____________________________________________________________________________________
Liderança com propósito para transformar o mundo
____________________________________________________________________________________
People Analytics na prática: como utilizar dados para melhorar a gestão das pessoas?
____________________________________________________________________________________
LGPD e os impactos nas relações do trabalho: aspectos da gestão das pessoas no dia a dia
____________________________________________________________________________________
Empresas Humanizadas: como transformar as empresas com ênfase no humano
____________________________________________________________________________________
Upskilling, Reskilling e Lifelong learning
____________________________________________________________________________________
ESG Como Base da Estratégia de Negócios
____________________________________________________________________________________
RH nos Conselhos das Empresas
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E agora? “Cutucar” o mundo é sua responsabilidade
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Futuro da remuneração
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Dicas para colocar tudo isso em prática!
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Baixe e descubra
as principais tendências do
RH para 2022!
Não é apenas a pandemia que transformou a realidade das empresas no Brasil e no mundo. Existem outras grandes tendências que estão ganhando espaço agora e que já estão mudando completamente a maneira como as companhias funcionam.
O RH vai ser impactado diretamente por essas mudanças.
Preparamos um material completo onde voce vai saber mais sobre cada uma das 10 maiores tendências para o RH em 2022!
Você vai encontrar nesse e-book um resumo prático e explicativo das principais tendências para o RH em 2002, retiradas diretamente das palestras da 48ª edição do CONARH, o maior evento da área de Recursos Humanos da América Latina!
O material foi elaborado pela
Creditas @ Work e conta com o
apoio da StartSe.
O que você vai encontrar neste material?
Não enxergamos a educação com os olhos do passado. Acreditamos que o Lifelong Learning acontece por meio
de uma jornada de aprendizado dinâmica e inspiradora, em diferentes formatos e intensidades, trazendo um conhecimento que se multiplica e se renova na mesma velocidade que o mundo muda: na velocidade do Agora.
É por esse Agora que nós somos apaixonados.
Nós não preparamos ninguém para um “novo normal” porque, para nós, isso não existe. Acreditamos em uma sequência de “novos agoras”, uma realidade tão volátil que se renova a cada dia. Por isso, guiamos milhões de pessoas por toda essa complexidade, os mantendo sempre preparados, com o conhecimento mais atual que existe, para que possam provocar novos starts em suas carreiras ou negócios – quantos forem necessários ao longo de suas vidas.
Somos mais do que uma empresa de educação tradicional, somos uma NOWledge Company.
Nossa missão é provocar novos começos por meio de um conhecimento transformador na velocidade do “Agora”.
Quem é a Startse?
Não enxergamos a educação com os olhos do passado. Acreditamos que o Lifelong Learning acontece por meio
de uma jornada de aprendizado dinâmica e inspiradora, em diferentes formatos e intensidades, trazendo um conhecimento que se multiplica e se renova na mesma velocidade que o mundo muda: na velocidade do Agora.
É por esse Agora que nós somos apaixonados.
Nós não preparamos ninguém para um “novo normal” porque, para nós, isso não existe. Acreditamos em uma sequência de “novos agoras”, uma realidade tão volátil que se renova a cada dia. Por isso, guiamos milhões de pessoas por toda essa complexidade, os mantendo sempre preparados, com o conhecimento mais atual que existe, para que possam provocar novos starts em suas carreiras ou negócios – quantos forem necessários ao longo de suas vidas.
Somos mais do que uma empresa de educação tradicional,
somos uma NOWledge Company.
Nossa missão é provocar novos começos por meio de um conhecimento transformador na velocidade do “Agora”.
Quem é a Startse?
O que você vai encontrar neste material?
Você vai encontrar nesse e-book um resumo prático e explicativo das principais tendências para o RH em 2002, retiradas diretamente das palestras da 48ª edição do CONARH, o maior evento da área de Recursos Humanos da América Latina!
O material foi elaborado pela Creditas @ Work e conta
com o apoio da StartSe.
Não é apenas a pandemia que transformou a realidade das empresas no Brasil e no mundo. Existem outras grandes tendências que estão ganhando espaço agora e que já estão mudando completamente a maneira como as companhias funcionam.
O RH vai ser impactado diretamente por essas mudanças.
Preparamos um material completo onde voce vai saber mais sobre cada uma das 10 maiores tendências para o RH em 2022!
Pense como um futurista: como transformar tendências em resultados tangíveis
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Liderança com propósito para transformar o mundo
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People Analytics na prática: como utilizar dados para melhorar a gestão das pessoas?
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Empresas Humanizadas: como transformar as empresas com ênfase no humano
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Upskilling, Reskilling e Lifelong learning
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ESG Como Base da Estratégia de Negócios
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RH nos Conselhos das Empresas
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E agora? “Cutucar” o mundo é sua responsabilidade
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