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cultura

Cultura é o conjunto de conhecimentos, valores, crenças, comportamentos e práticas compartilhados por um grupo de pessoas que influenciam seu modo de pensar e agir. A cultura é construída, reforçada, retroalimentada, desconstruída e reconstruída pelas pessoas que a compõem, como famílias, comunidades, sociedades e empresas. É importante que líderes e funcionários dediquem tempo para gerenciar, atualizar e transformar a cultura empresarial, pois ela é essencial para o sucesso a longo prazo.

Todos os conteúdos sobre cultura

O que blocos de rua e cultura corporativa têm em comum?

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Do Carnaval à empresa, a construção de uma identidade forte exige propósito, ambiente favorável e muita energia coletiva.

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Oscar 2025: o impacto econômico e as oportunidades para o mercado brasileiro

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Com um filme nacional em destaque, a premiação impulsiona investimentos publicitários, movimenta a indústria do entretenimento e reforça a importância da diversidade no setor.

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Entenda o que são smart drugs, como elas surgiram e por que estão ganhando espaço no ambiente corporativo, gerando debates sobre ética, saúde e responsabilidade.

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A cultura da sua empresa é como a alma do seu negócio. Ela define quem você é, como você faz as coisas e o que você valoriza. Mais do que um conjunto de regras, a cultura é a força vital que impulsiona o sucesso e a longevidade da sua organização. Veja a análise completa de Tiago Forjaz, especialista em liderança e professor do xBA, da StartSe

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De acordo com um estudo da Robert Half, 65% das pessoas não conseguem desempenhar bem as suas atividades devido ao excesso de reuniões. Entenda!

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Apenas 5% dos trabalhadores no Japão desfrutam de um relacionamento saudável com suas ocupações, enquanto na Índia, esse número surpreende ao atingir 50%

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Em compensação, a Geração Y é mais crítica em relação aos benefícios. Veja o cenário do engajamento nas empresas a partir dos dados da pesquisa

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Como as big techs são vistas (e avaliadas) por ex-funcionários no Brasil?

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De maiores contratantes às demissões em massa, como sobrevive a cultura de uma big tech?

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6 dicas para ser um líder generoso (e fortalecer a cultura da empresa)

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Marcela Kostelnaki, gerente de aprendizado e desenvolvimento na 99, traz dicas de desenvolvimento para lideranças. Confira

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People analytics e gestão de cultura: veja como essa startup está crescendo 358% ao ano

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Aporte de R$ 745 mil será aplicado em estratégias de tração e fortalecimento da marca no mercado

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