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gestão de pessoas

A gestão de pessoas é um processo que envolve o gerenciamento de recursos humanos para obter resultados positivos para uma organização. Está envolvido na aquisição, treinamento, desenvolvimento, motivação, entre outras responsabilidades. A gestão de pessoas ajuda a melhorar o desempenho da empresa, aprimorar o relacionamento entre os funcionários e o ambiente de trabalho, bem como fornecer feedback para os funcionários e criar programas de motivação. A gestão de pessoas também é responsável por criar estratégias e programas de desenvolvimento de liderança, ajudando a desenvolver as habilidades e competências dos funcionários. É importante destacar que a gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização.

Todos os conteúdos sobre gestão de pessoas

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Compra da RHGestor é a terceira aquisição da Sólides em dois anos, e amplia o leque de atuação da companhia para empresas de maior porte; entenda

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O autoconhecimento é fundamental para o sucesso de qualquer CEO. Através dele, são desenvolvidas habilidades essenciais para a tomada de decisões, comunicação e liderança, além de melhorar o clima organizacional e impulsionar os resultados do negócio. Mas, quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo em seu autoconhecimento? Saiba mais abaixo.

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