Campanhas de incentivo: conheça a tendência do mercado de trabalho para motivar funcionários

Marketing ou campanha de incentivo tem se tornado comum nas empresas para motivar e engajar as pessoas.

• Para você ter uma ideia, houve uma intensificação do marketing de incentivo como forma de estimular equipes a gerarem mais resultados, uma realidade percebida pelo aumento de 64% de prêmios resgatados no Prêmio Ideall entre 2021 e 2022.

Mas afinal, o que são campanhas de incentivo?

“São benefícios ou recompensas oferecidos pelas empresas aos colaboradores que não envolvem diretamente pagamentos em dinheiro. Eles são formas de reconhecimento, motivação e valorização dos profissionais, contribuindo para aumentar a satisfação no trabalho, o engajamento e o bem-estar”, explica a consultoria Robert Half.

Exemplos

Alguns exemplos de campanha de incentivo são: viagens, experiências, produtos, flexibilização da carga horário, entre outros (veja os detalhes aqui).

Quais são as vantagens e os desafios?

 As vantagens são: aumento da motivação e melhoria do clima organizacional. “O cuidado disso, no entanto, é que ele também mexe com o sistema de ansiedade”, sinaliza Flavio Maneira, executivo e especialista em neurociência. Assim, é importante ter um equilíbrio com o marketing de incentivo para não gerar ansiedade no time.

Por que importa?

Em suma, um programa de incentivo bem estruturado e implementado é uma ferramenta para impulsionar o sucesso do negócio e oferecer bem-estar para o time ― o que é importante para atrair e reter talentos.

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