Além de Jojo Todynho: cirurgia bariátrica entra na agenda de benefícios das empresas

Em reportagem ao Fantástico, a cantora e influenciadora Jojo Todynho fala sobre os motivos que a levaram a fazer a cirurgia bariátrica. “Nunca romantizei a obesidade”, diz ela. A fala de Jojo vai ao encontro do dado:
 

• 51% do mundo, ou mais de 4 bilhões de pessoas, serão obesas ou terão sobrepeso nos próximos 12 anos
   
• A previsão é do atlas 2023 da Federação Mundial da Obesidade, se não houver uma ação significativa para conter o problema
   
• E a obesidade é também uma responsabilidade das empresas; companhias como Amazon oferecem cirurgia bariátrica como benefício corporativo (entenda mais no tópico “quais ações as empresas devem ter para auxiliar no combate à obesidade”)

Por que a obesidade é um problema?

Porque o acúmulo de gordura no organismo aumenta o risco de doenças, como:
 

• “Hipertensão arterial, aumento do colesterol e triglicérides; diabetes, apneia do sono, [entre outras]”, escreve Simão Lottenberg, endocrinologista do Einstein.

“O excesso de peso pode trazer, ainda, prejuízos para as relações pessoais e profissionais, pois essas pessoas são mais propensas à depressão e ansiedade, segundo alguns estudos”, completa o texto de Lottenberg.

Por que as empresas devem criar ações para auxiliar no combate à obesidade?

Assim, é importante que as empresas criem ações no combate à obesidade. De um lado, porque vai ao encontro da Agenda ESG, do outro porque é uma forma de atrair e reter talentos.

• 44% das pessoas com obesidade mudariam de emprego para obter cobertura para tratamento da obesidade
   
• E mais da metade dos trabalhadores permaneceria em um emprego de que não gostasse para manter essa cobertura, segundo pesquisa

Quais ações as empresas devem ter para auxiliar no combate à obesidade?

1 - Conscientize as pessoas

“Você pode fazer isso de várias maneiras, seja liderando pelo exemplo ou apoiando a participação em maratonas e caminhadas. Isso vai melhorar não só a aptidão física de sua equipe, mas também promover o trabalho em equipe”, aconselha a Gympass.

2 - Invista em benefícios

A Amazon, por exemplo, oferece benefícios que incluem cuidados bariátricos, de acordo com a BBC.

Já a Microsoft Brasil ampliou seu plano de saúde em agosto de 2022 e passou a oferecer cirurgia bariátrica, de acordo com a Forbes.

3 - Crie um ambiente de trabalho inclusivo 

No entanto, apesar da conscientização sobre os riscos da obesidade, é importante que as empresas não confundam o reconhecimento de corpos gordos com a romantização da obesidade. 

Assim, ofereça cadeiras que suportam pesos maiores que o padrão, tamanhos de uniformes maiores, catracas que não sejam estreitas demais…

Afinal, a gordofobia (preconceito contra pessoas gordas) também deve ser combatida – e será assunto para um próximo artigo.

Leitura recomendada
As empresas que oferecem benefícios pensando nos mais diversos funcionários caminham ao encontro do ESG, além de atrair e reter talentos. 

Mas como entender quais são os benefícios necessários? Uma das formas é escutando os colaboradores, entendendo mais sobre o assunto e, claro, analisando todas essas informações. Saiba aqui como usar os dados para acelerar tomadas de decisão e desenvolver estratégias, como ampliação de benefícios corporativos.