Podcast - Licença-paternidade estendida: por que os RHs estão aderindo?

Google. Siemens. Loft. Volvo Brasil. Essas são algumas das empresas que estão aderindo à licença-paternidade estendida. A iniciativa está se popularizando entre os departamentos de recursos humanos, tornando-se um diferencial na adesão e retenção de talentos.

A iniciativa tem tudo a ver com diversidade. De acordo com uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, 50% das mães são demitidas em até dois anos após voltarem da licença-maternidade. Em um mercado de trabalho que permite que o pai tenha uma participação mais ativa, condizente ao papel que possui, a expectativa é que esta porcentagem diminua.

OUÇA COMO A LICENÇA PATERNIDADE ESTENDIDA SE TORNOU UM DIFERENCIAL:

O podcast também está disponível no Spotify, Apple Podcasts, Deezer e Google Podcasts.

Ainda neste episódio:

- Ok, Ok: CEO da corretora Binance critica Elon Musk por posicionamento sobre Bitcoin;

- Startup em um minuto: aporte da idwall e aquisição da Suiteshare;

- Agora na StartSe: RH Revolution;

- Termômetro: BTG adquire Empiricus, Embraer irá lançar “carro voador” e mudanças no Google Fotos.
 

Os episódios do Agora em 10 estão disponíveis toda sexta-feira, às 11h. 

A apresentação é de Tainá Freitas, com roteiro de Tainá Freitas, Alberto Cataldi, Sabrina Bezerra e Victor Marques e edição da Aerolitos, edição inteligente.

Conheça as transformações que estão movimentando RHs do Brasil e do mundo neste cenário de pandemia. Para ficar por dentro das soluções mais atuais e dos cases mais relevantes, participe gratuitamente do evento RH Revolution.